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¿Todo médico que trabaja en un
hospital debe ser calificado para ser contratado?
(De nos ser así, no sería esa una de las
razones de errores y negligencias ,médicas))
El caso de la paciente “SM” de EsSalud, que resultó amputada
por decisión médica, que es un caso que acaparó titulares y
notas de prensa, etc., etc., no me dejó muy tranquilo, soy
paciente de EsSalud, pero además como periodista y como
funcionario de ADUSPE, Asociación en defensa de los usuarios
y consumidores del Perú, seguí investigando.
Entre noticias y llamadas, un día recibí una que me dio
cierta pista, de qué podría estar sucediendo dentro de dicho
organismo y que podría ser una de las causas por las cuales
se pudieran presentar casos así y que podría ser la causa de
otros casos ya acaecidos, no solo de amputaciones, sino de
errores y probables negligencias médicas.
Probablemente las autoridades que se han manifestado
alrededor de este caso y de otros, incluso el mismo
Presidente de la república, quizá no estén enterados de lo
que voy a relatar a continuación.
Dentro de la carrera médica existe un momento en el cual el
médico en sus años inciales hacen lo que se llama Residencia
y en ese periodo de tiempo visitan, se inscriben o son
enviados a hospitales diversos a realizar ese Residentado,
tiempo durante el cual toman contacto con una determinada
especialidad, hasta que por fin asumen cual sería la que
definitivamente optarán para el resto de su carrera
sanitaria
Pues tomé contacto con un servicio determinado, de un
hospital de Essalud, que llegado el caso podría decir de
cuál se trata y allí pude enterarme que existen ciertos
médicos residentes, que no demuestran excelencia en su
trabajo, es decir una aceptable calificación durante su
tiempo de residencia, sin embargo por algún motivo solicitan
ser considerados dentro de una vacante, para trabajar en
dicho servicio, lo cual lógicamente siendo del conocimiento
del jefe de servicio y de seguro de otro personal médico que
es consultado y debe autorizar si el postulante califica, y
dice pues que no reúne las condiciones suficientes para ser
admitido y pues se le deniega la petición.
Sin embargo a todos en ese servicio les sorprende que en
menos de lo que canta un gallo, dicha persona retorna con un
nombramiento o algo parecido y debe ser admitido, impuesto
por recomendación o simplemente por injerencia política,
dado el caso y esto no se puede negar, que EsSalud es un
organismos altamente politizado, por muchas razones que no
viene al caso explicar, pero es del conocimiento de mucha
gente, más aun de nosotros los periodistas, que estamos
inmersos en el tema con información muy rebuscada.
Entonces nos encontramos con un caso de un profesional no
calificado, que no es eficiente y pues no calificó en su
momento cuando solicita ser admitido para trabajar, sin
embargo raudamente retorna con el cargo y el nombramiento,
esto sorprende a tirios y troyanos
Entonces al ser informado, llego a la conclusión que esta
podría ser una las razones por las cuales, médicos no
calificados, aparte de no ser una persona que tenga un
curriculum aceptable para ocupar dicha plaza, mas aun
tenemos entendido que hay exceso de personal, pues no
calificó ante el análisis de los jefes y seguramente sus
profesores, entonces ¿qué hace esta persona allí? ¿Solamente
porque fue impuesta o recomendada, debe ser admitido, aunque
no sea su desempeño eficiente?
Creo que debería abrirse una investigación acerca de los
últimos nombramientos o personas que han sido enviadas o
recomendadas y no solo en EsSalud, porque allí podría estar
vulnerándose la seguridad profesional que justamente
garantizaría que todo paciente que acude a un hospital de
EsSalud, va ser atendido por personal “calificado”, que no
tiene ni el más mínimo rasgo de incompetencia, sin embargo
al ser recomendado políticamente o por alguna otra razón
permanece en una cargo desde el cual podría en algún momento
causar dañó por error o negligencia y eso no debe continuar
y si hubieran casos así deberían corregirse a la brevedad
posible, toda vez que estarían en juego vidas, mas aun
tratándose de un servicio muy delicado de un hospital de
EsSalud de Perú, aunque a decir verdad todo servicio de
salud es delicado e importante, porque hasta por una
dentadura mal atendida o na herida mal curada, podría
ingresar la muerte.
Además en este caso particular que nos informaron, se
trataba de alguien que hizo solamente dos de los tres años
consecutivos de residentado que debería haber completado, lo
cual no califica a esa persona para trabajar en un Hospital
de alto nivel, por otro lado tenemos entendido que en dicho
hospital sobraban especialistas que no hacían consulta, por
falta de ambientes, de modo que tener uno más que no
trabaje, habiendo tanta necesidad de médicos en provincias…
Concluyo insistiendo que podría ser esta una de las razones
por las cuales estarían ingresando a trabajar a ciertos
hospitales de alto nivel personas que no califican pero si
tienen recomendaciones lo que les permite estar en dichos
lugares donde podrían atender pacientes que luego podrían
ser víctimas de errores de personal “no calificado” creo que
bien valdría la pena investigar más, analizar los casos
particulares y ordenar, disciplinar, cortar la posibilidad
que sigan reiterándose estos casos que de todos modos
representan no solo un peligro para los pacientes sino
también para la institución que necesita ahora más que nunca
dar una mejor imagen y rendir mejores frutos del trabajo de
personal en verdad excelente que lo hay pero estos casos
particulares van luego a desmerecer de lo que en verdad
pueda significar el buen trabajo de otros que si lo hacen.
Nos reservamos los nombres por ahora, pero dado el caso los
daremos, no de las personas pero si de hospitales y de
servicios
Jorge Paredes Romero
Periodista FPP
Registro FPP Nº 7703
Lima Perú |
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